¿Te animas a construir el futuro de Latinoamérica? 🚀
En Rappi construimos la SuperApp que cambia la vida de millones de personas cada día. Somos un equipo apasionado por la velocidad, la ejecución y los resultados reales.
Aquí hacemos que las cosas pasen. Si te mueve resolver problemas de escala real, aprender en tiempo récord y ver el impacto de tus ideas en cuestión de días, este es tu lugar.
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El reto
Rappi busca un SP&A Senior Manager dinámico y altamente analítico para liderar la agenda estratégica de Perú. Este rol se ubica en la intersección entre estrategia, finanzas, analítica y operaciones, y trabaja de forma directa con el General Manager y el liderazgo de la compañía en la misión de ganar Perú. Serás responsable de estructurar problemas complejos, construir el plan del país, dar seguimiento al P&L y al EBITDA del trimestre, liderar la ejecución de los proyectos de mayor impacto y entregar recomendaciones estratégicas a la alta dirección. El candidato ideal es un solucionador de problemas natural, prospera en un entorno de ritmo acelerado basado en proyectos, y sobresale traduciendo análisis en estrategias accionables que generan resultados tangibles.
Tus desafíos
Trabajar de forma directa con el General Manager, el CEO y el CFO en la definición de prioridades, la evaluación de inversiones y la toma de decisiones sobre Perú.
Liderar el proceso de planning del país: construir el plan bottom-up contra los targets de la compañía, el budget y el forecast, y dar seguimiento a su cumplimiento durante el trimestre.
Ser responsable de la visibilidad y la gestión del P&L de Perú (revenue, gross profit, EBITDA y principales indicadores operativos), identificar desvíos por línea y construir planes de recuperación con trade-offs claros.
Liderar y gestionar proyectos estratégicos complejos y de alta prioridad, desde la definición del problema hasta la ejecución, el monitoreo y la evaluación de impacto. Ejemplos: plan de EBITDA, inversión en crecimiento por zona y tier, respuesta a movimientos de la competencia en precio y fees.
Desarrollar modelos financieros y marcos analíticos robustos para evaluar oportunidades, simular escenarios y cuantificar riesgos, beneficios y payback de cada inversión.
Realizar análisis profundos de datos usando SQL, inteligencia artificial y otras herramientas para extraer insights accionables, identificando los drivers clave del negocio, tendencias y oportunidades de mejora.
Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo Restaurants, Turbo, Retail, Growth, Pricing, Operations, Finance y Legal, para definir alcance, alinear objetivos y asegurar la ejecución.
Preparar y presentar materiales ejecutivos que articulen con claridad análisis complejos, insights estratégicos y recomendaciones accionables para guiar la toma de decisiones al más alto nivel, incluido el Weekly Business Review de Perú.
Impulsar la identificación, el modelado y el seguimiento de los indicadores estratégicos de las principales iniciativas, asegurando el avance contra los targets y facilitando respuestas adaptativas.
Ser el interlocutor de Perú con los equipos globales de SPA y FPA, garantizando consistencia entre actuals, forecast, estrategia y compromisos.
Serás un gran fit
Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Finanzas o un campo cuantitativo o estratégico relacionado. MBA o posgrado deseable.
Mínimo 5 años de experiencia en consultoría estratégica, estrategia corporativa, planeación estratégica, FP&A u operaciones de negocio, en un entorno de ritmo acelerado impulsado por tecnología.
Historial comprobado liderando y entregando proyectos estratégicos complejos y multifuncionales con impacto medible, con exposición a ejecutivos senior y responsabilidad sobre resultados financieros.
Habilidades excepcionales de resolución analítica y cuantitativa de problemas, con capacidad demostrada para estructurar problemas ambiguos, analizar grandes conjuntos de datos y sintetizar hallazgos en insights claros y accionables.
Sólidas habilidades de modelado financiero (Google Sheets / Excel) para P&L, unit economics, análisis de escenarios, business cases y evaluación de impacto.
Dominio de SQL para extracción, manipulación y análisis de datos, y uso diario de herramientas de inteligencia artificial para análisis y modelado.
Habilidades sobresalientes de comunicación, presentación e interpersonales en español e inglés, con capacidad de influir y construir consenso entre ejecutivos senior y grupos diversos de stakeholders.
Capacidad demostrada para prosperar en un entorno de ritmo acelerado basado en proyectos, gestionando múltiples prioridades, adaptándose rápidamente al cambio y asumiendo ownership total sobre los resultados.
Perfil Tech
Lo que necesitas dominar
Estructuración de problemas y resolución estratégica
Modelado financiero (P&L, unit economics, escenarios)
Hojas de cálculo (Excel, Google Sheets)
Herramientas de análisis con inteligencia artificial (Claude, ChatGPT, Copilot)
Herramientas de presentación (Google Slides, PowerPoint)
Lo que te hace diferente
Ownership total sobre el número y los resultados, con autonomía para decidir cómo invertir el tiempo sin supervisión directa.
Comunicación ejecutiva: capacidad de convencer al General Manager, al CEO y al CFO con datos, y de representar a Perú cuando el General Manager no está.
Comodidad con el cambio y con la ambigüedad: operar con información incompleta y moverse rápido sin perder rigor.
Influencia sin autoridad jerárquica para alinear equipos multifuncionales y asegurar la ejecución.
Comunicación franca hacia arriba, bajo ego y estándares altos.
Creemos que nuestro talento merece las mejores herramientas para impactar con propósito.
Perú 🇵🇪
En Rappi, la diversidad nos hace más fuertes
Creemos que los equipos diversos e inclusivos construyen los mejores productos, y buscamos activamente personas de todos los géneros, edades, orígenes, religiones y orientaciones sexuales. Si quieres construir el futuro de Latinoamérica, tu lugar es aquí.
En Rappi Delivery promovemos la inclusión de personas con discapacidad, equidad de género, de diferentes culturas, generando igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de acuerdo a Ley N° 29973 y la Ley 28983.
¿Te unes al equipo? En Rappi, el límite lo pones tú. Si te apasiona aprender en movimiento y construir soluciones que escalan a millones, queremos conocerte.